Estrutura Organizacional

Estrutura Organizacional

A Datta Sistemas Ltda trabalha com os recursos organizados em departamentos; cada departamento responde a um chefe, e o chefe de cada setor responde ao CEO. Dessa forma, cada área compartilha habilidades e conhecimentos similares. O Compliance Officer tem total acesso ao CEO e independência para realizar as suas funções.

Os departamentos estão divididos nas áreas dos setores administrativo, comercial e de tecnologia. O processo decisório dentro da Datta é exercido por seus diretores, com o objetivo de alcançar as metas definidas no planejamento estratégico, sempre se valendo dos valores e da missão da instituição.

Hierarquia interna

A Datta divide sua hierarquia organizacional em níveis estratégico, tático e operacional.

No nível estratégico, a estrutura é composta pelos diretores, que decidem as políticas da empresa e o caminho que a organização deverá seguir. O nível tático é representado pela coordenação e pelos chefes de departamento, que realizam tarefas do dia a dia, motivação dos colaboradores e demais ações. O nível operacional é ocupado pelos colaboradores que executam diretamente o trabalho dos projetos.

Nessa estrutura, a área de compliance e governança, representada pelo Compliance Officer, tem autonomia para executar as atividades de monitoramento e controle dos atos da empresa, bem como tomar decisões e adotar condutas de forma independente, sem qualquer interferência ou ligação com as demais áreas, independentemente do nível hierárquico. O Compliance Officer se relaciona diretamente com o CEO da empresa, reportando mensalmente todas as ações, processos de conformidade e ocorrências dentro da Datta.

Competências de cada setor

CEO: define metas, objetivos, riscos, projetos e necessidades do cliente, acompanha tendências tecnológicas, dirige e administra equipes, controla qualidade e eficiência do serviço e detém o poder de tomada de decisão.

Compliance Officer: abrange todos os processos e envolve todas as pessoas; tem como obrigação primordial zelar pela efetiva aplicação do Código de Ética e Conduta e das Políticas Internas da Datta, bem como pela observância dos valores e princípios da empresa.

Comercial: planeja atividades de vendas especializadas e de demonstração das soluções; mantém contato direto com o cliente, acompanha o pós-venda e é responsável pelas licitações em que a empresa participa.

Administrativo / Financeiro: rotinas administrativas de recursos humanos (contratação, folha de pagamento, demissões, férias, benefícios), finanças (emissão de notas, contas a pagar e a receber, apuração de impostos junto à contabilidade) e logística, além da guarda e do controle dos documentos produzidos pela empresa.

Tecnologia: desenvolve e implanta sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades, especificando arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, codificando aplicativos e prestando suporte técnico ao cliente, além de elaborar os relatórios técnicos.

Organograma

CEO → Comercial · Administrativo/Financeiro (RH) · Tecnologia (Projetos, Equipe, Soluções).

Compliance Officer: vínculo direto ao CEO, com autonomia e independência das demais áreas.